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Andrés Martínez Fernández

Vicerrector de Planificación y Estrategia

Profesor Titular del Departamento de Teoría de la Señal y Comunicaciones y Sistemas Telemáticos y Computación de la URJC. Es Doctor Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid, donde obtuvo el premio extraordinario de doctorado en el año 2003. Ha sido Subdirector de Ordenación Docente de la ETSIT-URJC entre los años 2005 y 2009 y Secretario Académico de su departamento desde 2014. Es miembro de la Red de Emprendedores Sociales Ashoka y Fellow de la Fundación Lemelson desde 2009. Dirigió durante varios años el Máster en Redes de Telecomunicación para Países en Desarrollo de la URJC  y tiene reconocidos en este momento 3 quinquenios docentes y 2 sexenios de investigación.

Su línea de investigación principal está orientada hacia la aplicación de las tecnologías de la información y comunicación para mejorar calidad de vida de poblaciones aisladas y dispersas en países en desarrollo, trabajando sobre todo en comunicaciones rurales y telemedicina. En este campo ha dirigido multitud de proyectos de investigación financiados por entidades nacionales e internacionales como la Comisión Europea, el Banco Mundial, el Banco Interamericano de Desarrollo, la Corporación Andina de Fomento, la AECID o USAID. Ha publicado numerosos artículos en revistas indexadas de alto impacto y editado y escrito varios libros al respecto. Impulsó la creación y coordinó la Fundación EHAS desde sus inicios. Ha realizado estancias de investigación en varias universidades de prestigio, así como en la Organización Panamericana de la Salud en Washington DC.

Formación académica

Competencias del Vicerrectorado

El Vicerrectorado de Planificación y Estrategia coordina y supervisa, bajo la dirección del Rector, las siguientes materias:

  • Acciones enfocadas al diseño, redacción, ejecución y seguimiento del Plan Estratégico de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Generación de datos e información corporativa para su difusión interna y externa (SIU, CRUE...)
  • Generación de estadísticas, informes y estudios técnicos como apoyo a la toma de decisiones institucionales
  • Diseño y actualización del Portal de Transparencia de la Universidad Rey Juan Carlos
  • Control y seguimiento del posicionamiento de la Universidad Rey Juan Carlos en los rankings universitarios nacionales e internacionales
  • Coordinación de políticas de impulso al concepto de universidad inclusiva y accesible como ámbito estratégico de la URJC (atención a personas con discapacidad y/o necesidades educativas especiales)
  • Diseño, ejecución y seguimiento de la política universitaria de cooperación al desarrollo en el ámbito nacional e internacional
  • Promoción del voluntariado de cooperación internacional al desarrollo en la comunidad universitaria
  • Formalización, seguimiento y consolidación de los convenios vinculados al Programa de Voluntariado Internacional de la URJC
  • Promoción de la participación de la URJC en el desarrollo e implantación de la Agenda 2030 para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible
  • Promoción de los programas de aprendizaje y servicio
  • Oficina Verde de la Universidad
  • Oficina de Derechos Humanos de la URJC
  • Oficina de intervenciones asistidas con animales
  • Diseño, ejecución y seguimiento de las actividades saludables a través del Programa de Universidad Saludable

Servicios de apoyo:

  • Gabinete de Planificación y Programación.
  • Unidad de Atención a Personas con Discapacidad y Necesidades Educativas Especiales
  • Servicio de Voluntariado y Cooperación Internacional
  • Oficina Verde
  • Unidad de Igualdad
  • Oficina de Derechos Humanos
  • Oficina de intervenciones Asistidas con Animales
  • Universidad Saludable

vice.estrategia@urjc.es
Teléfono: 91 665 5086


Dª. Diana Benito Osorio. Directora Académica del Programa de Estrategia de la Universidad Rey Juan Carlos

Competencias

  • Colaborar en el diseño, la elaboración y el seguimiento del Plan Estratégico URJC 2019-2025.
  • Dirigir la confección de estudios de análisis estratégicos y prospectivos sobre la URJC.
  • Analizar estadísticas e información corporativa para su difusión interna y externa.
  • Dar control y seguimiento al posicionamiento de la URJC en los rankings universitarios nacionales e internacionales.
  • Llevar a cabo las tareas de coordinación entre el Gabinete de Planificación y Programación y el Vicerrectorado de Planificación y Estrategia.

diana.benito@urjc.es
Teléfono. 916647461


Dña. Nuria Trugeda Pedrajo. Directora Académica del programa “atención a la discapacidad y a la diversidad”

Competencias

  • Promover los principios y líneas básicas de política integral para las personas con discapacidad y/o diversidad en el ámbito de la Universidad Rey Juan Carlos, incorporando el principio de transversalidad.
  • Planificar anualmente actuaciones de apoyo e inclusión, presentando iniciativas y formulando recomendaciones en relación a planes o programas de actuación.
  • Promover y fomentar las actuaciones institucionales que garanticen los mayores niveles de educación inclusiva, así como favorecer la transferencia social de las acciones institucionales.
  • Promover convenios de colaboración con organismos, instituciones y empresas que, trabajando en materia de inclusión de personas con discapacidad y/o diversidad, puedan redundar en un beneficio de los servicios prestados por esta universidad, canalizándolos en acciones específicas de atención, apoyo, asesoramiento, investigación y formación en materia de discapacidad y/o diversidad.
  • Emitir dictámenes e informes, de carácter preceptivo y no vinculante, sobre aquellos proyectos normativos y otras iniciativas que se sometan a su consideración y, en especial, en el desarrollo de la normativa de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.
  • Promover acciones de recopilación, análisis, elaboración y difusión de información.
  • Prestar asesoramiento a las víctimas de discriminación por razón de discapacidad y/o diversidad, y a aquellos que presenten necesidades especiales como consecuencia de su situación de diversidad funcional.
  • Estudiar y analizar las denuncias en materia de discriminación por razón de la discapacidad y/o diversidad, sin perjuicio de las atribuciones de los organismos y autoridades competentes.
  • Proponer a los órganos de gobierno competentes medidas y/o actuaciones que prevengan estructural o coyunturalmente situaciones de discriminación por razón de discapacidad en los ámbitos establecidos en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, recogidas en el Real Decreto Legislativo 1/2013 de 29 de noviembre.
  • Generar sinergias entre las diferentes unidades que conforman el vicerrectorado de planificación y estrategia

discapacidad.programa@urjc.es
Teléfono: 91-4888566


Dña. Ruth Gil Prieto. Directora Académica del Programa de Cooperación y Voluntariado Internacional

Competencias

  • Asistir al vicerrector en el diseño, ejecución y seguimiento de la política universitaria de cooperación al desarrollo.
  • Colaborar en la promoción del voluntariado nacional e internacional en la comunidad universitaria​
  • Promover la realización de convenios de colaboración con aquellos organismos, instituciones y empresas, nacionales e internacionales, que trabajan en materia de cooperación al desarrollo y voluntariado
  • Promoción de los programas de aprendizaje y servicio
  • Promover la realización de actividades a través de la Oficina de Derechos Humanos de la URJC
  • Construcción de sinergias entre los distintos servicios y oficinas del vicerrectorado de planificación y estrategia para la promoción de la participación de la URJC en el desarrollo e implantación de la Agenda 2030 con el fin de alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible

D. Daniel Gayo Lafée. Director Académico del Programa de Igualdad, Salud y Sostenibilidad de la Universidad Rey Juan Carlos

Competencias

  • Impulsar a la URJC en su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, tanto en la comunidad universitaria, como en la transformación de su entorno socio-económico, generando sinergias con otras unidades y programas de la URJC y creando redes y alianzas multiactor.
  • Desarrollar acciones que fortalezcan las actitudes y comportamientos de las personas hacia el desarrollo sostenible, la inclusión y la equidad, promoviendo la incorporación del criterio de sostenibilidad en la docencia, investigación, administración y gestión de la URJC.
  • Potenciar actividades para concienciar y formar en sostenibilidad a la comunidad universitaria, calcular la Huella de Carbono de la URJC, y promover un uso más eficiente de los recursos. Coordinar la Oficina Verde de la URJC.
  • Elaborar, dar seguimiento y evaluar el Plan de Igualdad de la URJC. Velar por cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Coordinar la Unidad de Igualdad de la URJC.
  • Diseñar, ejecutar y hacer el seguimiento de las actividades del Programa de Universidad Saludable de la URJC, para crear un entorno universitario que promueva la salud con la oferta de servicios y actividades en los campus.